Bezpieczeństwo na pierwszym miejscu

Dlatego BHP stanowi ważną część życia zawodowego we wszystkich zakładach na całym świecie i nieustannie podejmujemy wysiłki na rzecz ciągłej poprawy i rozwoju standardów bezpieczeństwa. Łącząc doświadczenia i najlepsze praktyki z całego świata, Busch Group tworzy wspólną kulturę bezpieczeństwa, która pomaga zapewnić bezpieczniejsze i zdrowsze stanowiska pracy dla wszystkich.

Realizacja tego celu wyraźnie koncentruje się na trzech filarach mapy drogowej BHP: standardach stanowiska pracy, systemach zarządzania i na ludziach. Wprowadzamy nowe standardy techniczne, aby zapewnić bezpieczne i spójne warunki pracy w różnych zakładach na całym świecie. Systemy zarządzania przyczyniają się do ciągłego doskonalenia, a przywództwo, zaangażowanie pracowników i codzienne zachowania odgrywają kluczową rolę w naszych staraniach, aby bezpieczeństwo stało się naturalną częścią kultury firmy.

Bezpieczeństwo ludzi w centrum uwagi

Czynnik ludzki jest sercem podejścia Busch Group. W końcu kultura bezpieczeństwa nie może być instalowana jak maszyna ani wdrażana za pomocą listy kontrolnej. Rozwija się, gdy menedżerowie stanowią wzór do naśladowania, a pracownicy chętnie zgłaszają wątpliwości i prezentują własne pomysły ulepszeń. Bezpieczeństwo jest na najwyższym poziomie, gdy zostaje naturalnie wplecione w codzienną pracę, a nie potraktowane jako osobna odpowiedzialność.

Grupa podejmuje już ważne kroki w celu stworzenia tego wspólnego fundamentu. Pięć miejsc produkcji jest obecnie certyfikowanych zgodnie z międzynarodową normą ISO 45001 dotyczącą bezpieczeństwa i higieny pracy, a cztery dodatkowe miejsca przygotowują się do uzyskania certyfikatu w 2027 roku.

Wspólne uczenie się i doskonalenie

Motorem postępu są przejrzystość i uczenie się. Osiągnięcia w zakresie bezpieczeństwa w różnych miejscach produkcji na świecie monitoruje specjalny ustrukturyzowany proces raportowania, który udostępnia kluczowe wskaźniki osiągów, optymalizacje operacyjne i najlepsze praktyki. Te spostrzeżenia pozwalają zakładom uczyć się od siebie nawzajem i poznawać możliwości dalszego doskonalenia. Inicjatywy takie jak globalny pulpit bezpieczeństwa, regularne spotkania w sprawie BHP i dedykowany kanał komunikacji BHP pomagają wzmocnić tę wymianę wiedzy w ramach całej Grupy.

To podejście jest szczególnie skuteczne dzięki połączeniu globalnego dopasowywania z lokalnym poczuciem odpowiedzialności. Najlepsze pomysły często powstają na hali produkcyjnej, gdzie pracownicy i kierownicy pracują najbliżej codziennych zadań. Dzięki dzieleniu się udanymi inicjatywami między zakładami ulepszenia wprowadzone w jednej lokalizacji mogą przynieść korzyści współpracownikom na całym świecie. Ten duch współpracy pomaga przekształcić indywidualne sukcesy w postępy całej grupy.

Droga, która nie ma końca

Droga do BHP w Busch Group stale się rozwija, ale kierunek jest jasny. Bezpieczeństwo staje się silniejszym filarem naszych osiągów i kultury, wspieranym przez ustrukturyzowane systemy i zaangażowanych pracowników. „Tworzenie bezpieczniejszego stanowiska pracy polega na dbałości o pracowników. Dzięki naszym inicjatywom BHP budujemy zaufanie i tworzymy środowisko, w którym nasi pracownicy mogą osiągać najlepsze wyniki. Gdy bezpieczeństwo staje się częścią kultury, wszyscy czerpią korzyści. Dokładnie w tym kierunku zmierza Busch Group” – wyjaśnia Nicolas Blanc, globalny kierownik ds. bezpieczeństwa produkcji w Busch Group.