Ved å tilby helsetjenester direkte på arbeidsplassen og samarbeide med pålitelige lokale leverandører gjør Busch Group det enkelt for de ansatte å følge opp sin egen helse. Ingen ekstra legetimer, lange reiseveier eller ventetid – bare lett tilgjengelige, forebyggende helsetjenester. Resultatet? Potensielle helserisikoer kan oppdages tidlig, slik at de ansatte kan sette inn tiltak før mindre helseutfordringer utvikler seg til større problemer.
Omtenksomhet
I Busch Group i Frankrike gjør halvårlige blodgivningsaksjoner arbeidsdagen til en mulighet til å utgjøre en reell forskjell. Helse handler ikke bare om å få hjelp selv. Det betyr også å gi noe tilbake. I betalt arbeidstid gir medarbeiderne i Frankrike helt bokstavelig liv ved å gi blod som kan hjelpe mennesker som er rammet av ulykker, skal opereres eller står overfor alvorlig sykdom.Sunne vaner på en enkel og behagelig måte
Helse er selvfølgelig ikke bare basert på kontroller. Den er formet av daglige valg. Det er her Busch Group setter fysisk aktivitet i sentrum. Løpegrupper, fotturer og utendørsaktiviteter i Tyskland og Frankrike gjør fysisk aktivitet til en felles opplevelse – en kombinasjon av trening og teambygging.For dem som foretrekker to hjul fremfor løpesko, er sykkelleieordningene i Maulburg og Asslar et smart alternativ. Medarbeiderne kan sykle til jobben, forbedre kondisjonen og samtidig bidra til miljømessig bærekraft. I Frankrike hjelper yoga- og pilatestimer de ansatte med å strekke seg, lade batteriene og opprettholde balansen, både fysisk og mentalt.
Og så er det ernæring. For helse handler også om det du har på tallerkenen. På bedriftsrestaurantene tilbys varierte måltider som gjør det enkelt å spise sunt.
Støtte som strekker seg utover arbeidsplassen
Busch Group forstår at helse ikke stopper ved fabrikkporten eller kontordøren. Livet utenfor jobben, inkludert familie, omsorgsansvar eller personlige utfordringer, har stor innvirkning på helsen. Derfor strekker støtteordningene seg langt utover arbeidsplassen.I Sør-Korea får de ansatte en utvidet gruppeforsikring som omfatter både livs- og helseforsikring, og som også dekker ektefelle og barn. I Frankrike drar de ansatte også nytte av en omfattende privat helseforsikring for seg selv og familiene sine. Denne ekstra beskyttelsen reduserer økonomisk usikkerhet og gir trygghet når det betyr mest.
Sterke sinn, sterkere team
Fysisk helse er bare en del av bildet. Hos Busch er psykologisk trygghet og respekt like viktig. Tydelige etiske retningslinjer og omfattende retningslinjer mot trakassering legger grunnlaget for det daglige arbeidet. Ledere får opplæring i å gjenkjenne tegn på stress eller overbelastning og møte dem med forståelse og støtte. Resultatet er en arbeidsstasjon der folk føler seg hørt, verdsatt og trygge på å si fra, en viktig ingrediens for både mental helse og god ytelse.Global tankegang former lokalt engasjement
Busch er til stede i mange ulike land, og derfor finnes det ingen universalløsning for helsetiltak. Busch Group tilpasser sine initiativer til lokale behov, kulturelle forventninger og helsevesenets systemer, uten å miste fokus på kjerneforpliktelsene.Enten det dreier seg om forebyggende helseundersøkelser i Tyskland, familieorienterte personalgoder i Sør-Korea eller fellesskapsbaserte initiativer i Frankrike, er prinsippet det samme: Ta vare på de ansattes helse, så følger resten etter. For i Busch Group handler de ansattes helse om langt mer enn å krysse av i en boks eller føre opp et punkt i en brosjyre over personalgoder. Det er en strategisk prioritet – og en naturlig del av arbeidshverdagen.