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Responsabilità sociale d'impresa

Crediamo che le aziende possano creare un cambiamento duraturo e positivo. Attraverso soluzioni innovative, un coinvolgimento significativo della comunità e standard etici, stiamo plasmando un futuro sostenibile per le generazioni future.

Ambiente, sociale e governance (ESG)


Nel Busch Group, la responsabilità non è solo un'iniziativa. Definisce la nostra identità. Ogni giorno creiamo soluzioni sostenibili ed efficienti a livello energetico che consentono di attuare tecnologie sostenibili e applicazioni lungimiranti. Utilizzando l'energia rinnovabile e implementando il riciclaggio nelle nostre operazioni, attuiamo una riduzione costante delle nostre emissioni, promuoviamo la decarbonizzazione e aumentiamo l'efficienza dei materiali.

Il nostro impegno va oltre le nostre strutture. Dalle comunità locali alle iniziative globali, sosteniamo attivamente l'istruzione, le organizzazioni di beneficenza e i progetti di ricerca che creano valore a lungo termine. La nostra cultura aziendale si basa sulla diversità, sull'inclusione, sull'apprendimento e sul benessere dei nostri dipendenti in tutto il mondo. Allineato alle iniziative ESG internazionali, sostenuto da certificazioni ambientali ed energetiche globali, il nostro operato è improntato all'etica e all'integrità.
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Il nostro impegno per l'ambiente

Tutto il nostro operato ruota attorno alla responsabilità ambientale, dallo sviluppo di tecnologie all'avanguardia alla gestione responsabile delle risorse.

Ci impegniamo a ridurre l'impatto ambientale e ad affrontare il cambiamento climatico attraverso processi di produzione sostenibili e prodotti progettati con questo specifico scopo. Le nostre soluzioni del vuoto avanzate ed efficienti a livello energetico aiutano i nostri clienti a rendere le loro applicazioni più ecologiche, a raggiungere i loro obiettivi di sostenibilità e a promuovere un cambiamento positivo in tutti i settori.

Obiettivi climatici: zero emissioni entro il 2050

Pfeiffer ha fissato obiettivi climatici convalidati dall'iniziativa Science Based Targets (SBTi). Includono una riduzione del 58,8% delle emissioni Scope 1 (emissioni dirette) e Scope 2 (emissioni da energia acquistata) entro il 2034, utilizzando il 2022 come anno di riferimento. Il nostro obiettivo finale è raggiungere un azzeramento netto delle emissioni di gas serra in tutta la catena del valore entro il 2050, aprendo la strada a un mondo a basse emissioni di carbonio.

Gestione ambientale certificata

In tutto il Busch Group, il nostro impegno per la qualità, la sostenibilità e la responsabilità trova conferma nelle nostre certificazioni:

  • ISO 9001: 30 siti certificati, a dimostrazione di solide pratiche di gestione della qualità
  • ISO 14001: 18 siti certificati, a sottolineare il nostro impegno per la gestione ambientale
  • ISO 45001: 13 siti certificati, che evidenziano un approccio proattivo alla salute e alla sicurezza sul lavoro
  • ISO 5001: 5 siti certificati, che dimostrano un progresso tangibile nell'efficienza energetica e nella gestione responsabile dell'energia

Tecnologia che consente la sostenibilità

Le nostre soluzioni del vuoto sono leve strategiche che consentono l'attuazione di tecnologie verdi, favorendo generazione di energia pulita, produzione di batterie, riciclaggio dei materiali, rivelazione di perdite e processi industriali efficienti a livello energetico. Progettate nell'ottica di prestazione ed efficienza, assistono i clienti nello sviluppo di innovazioni più pulite, sicure e attente all'energia, affrontando al contempo le sfide ambientali e guidando i processi industriali verso un futuro più sostenibile.

Tecnologia che consente la sostenibilità

Le nostre soluzioni del vuoto sono leve strategiche che consentono l'attuazione di tecnologie verdi, favorendo generazione di energia pulita, produzione di batterie, riciclaggio dei materiali, rivelazione di perdite e processi industriali efficienti a livello energetico. Progettate nell'ottica di prestazione ed efficienza, assistono i clienti nello sviluppo di innovazioni più pulite, sicure e attente all'energia, affrontando al contempo le sfide ambientali e guidando i processi industriali verso un futuro più sostenibile.

Membro dell'UN Global Compact

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions è membro del Global Compact delle Nazioni Unite, la più grande iniziativa mondiale per la sostenibilità. Ci impegniamo a rispettare i suoi dieci principi riguardanti aree chiave come i diritti umani, gli standard del lavoro, la tutela ambientale e la lotta alla corruzione.

Inoltre, sosteniamo attivamente gli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite, allineando le nostre attività agli sforzi globali per promuovere il progresso economico, sociale e ambientale in tutto il mondo.
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Rapporto sulla sostenibilità

In qualità di azienda che rientra nell'ambito di applicazione della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions pubblica una relazione annuale sulla sostenibilità verificata in modo indipendente; qui sono delineate le nostre prestazioni ambientali, i principali dati ESG, gli obiettivi climatici e i progressi compiuti nell'ottica dei nostri impegni SBTi, nonché gli obiettivi dell'Un Global Compact.

In conformità allo standard europeo di rendicontazione sulla sostenibilità (ESRS), questo strumento di comunicazione trasparente fornisce ai clienti, alle istituzioni finanziarie e ad altri stakeholder le informazioni necessarie per valutare la nostra strategia di sostenibilità e prendere decisioni informate sulle attività aziendali.

I nostri ultimi successi in materia di sostenibilità dal report sulla sostenibilità 2025

  • Primo report sulla sostenibilità completamente allineato all' ESRS, che stabilisce un nuovo standard di trasparenza e conformità.
  • Il 60% del consumo totale di energia deriva dall'approvvigionamento di energia rinnovabile.
  • Riduzione del 43% della nostra impronta di carbonio dal 2022, grazie al supporto di strategie di investimento nella tecnologia del vuoto efficienti a livello energetico e in sistemi basati sull'energia rinnovabile.

Membro fondatore del Semiconductor Climate Consortium

Il Semiconductor Climate Consortium è la prima iniziativa globale che unisce le aziende lungo l'intera catena del valore dei semiconduttori nell'azione climatica collettiva. In qualità di membro fondatore, Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions supporta attivamente gli sforzi di tutto il settore riguardo alla riduzione delle emissioni di CO₂ e alla promozione di pratiche aziendali sostenibili in uno dei nostri mercati più importanti.
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Il nostro impegno nei confronti delle persone e delle comunità

La forza del Busch Group risiede nella sua gente. Ecco perché, in tutte le nostre aziende, promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e solidale.

Siamo anche impegnati a rendere positivo l'impatto sulle comunità locali in cui operiamo adottando iniziative che vanno dall'impegno ambientale al sostegno all'istruzione, alla responsabilità sociale e alle attività di volontariato dei dipendenti. Per noi, responsabilità significa prendersi cura dei nostri dipendenti, creare opportunità di crescita, offrire vantaggi interni, promuovere la diversità e l'inclusione e contribuire a una società più sostenibile ed equa.

Impegno verso la comunità

Ci sforziamo di avere un impatto positivo sulle comunità circostanti i nostri siti globali. Le nostre iniziative riguardano l'istruzione, la tutela ambientale, l'assistenza alle organizzazioni di beneficenza e le attività STEM, riflettendo il nostro impegno nei confronti della responsabilità sociale.

Assistenza e benessere dei dipendenti

I nostri collaboratori sono le fondamenta su cui si basa il nostro successo. Siamo impegnati a offrire ambienti di lavoro sicuri, inclusivi e solidali, offrendo opportunità continue di apprendimento e sviluppo. Offriamo anche una gamma completa di vantaggi che promuovono il benessere, la crescita e il successo a lungo termine in tutte le nostre aziende.

Diversità, uguaglianza e inclusione (DEI)

Per noi del Busch Group, diversità, uguaglianza e inclusione sono le forze trainanti del lavoro. L'unione di persone di culture, background e prospettive diverse all'interno delle nostre organizzazioni, ci permette di favorire un ambiente di lavoro in cui le differenze di esperienza e idee alimentano l'innovazione. Per noi è fondamentale proteggere la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro.
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Rispetto

Celebrare la diversità. Promuovere la collaborazione.
In qualità di firmatario della " Charta der Vielfalt ", un'iniziativa dei datori di lavoro tedeschi che promuove la diversità nelle aziende e nelle istituzioni, Pfeiffer dimostra impegno per il rispetto, l'equità e la parità di trattamento. La nostra cultura basata sulle persone è radicata nell'apertura, nella piena inclusione dei dipendenti con disabilità e nella convinzione che la diversità rafforzi i nostri team globali.

Pari opportunità

Nessuna discriminazione. Solo opportunità.
Sosteniamo le pari opportunità indipendentemente da genere, origine, età, disabilità, religione, orientamento sessuale o identità. Seguendo le linee guida del nostro Codice di condotta, della nostra Politica sui diritti umani e della nostra politica EHS (ambiente, salute e sicurezza), sosteniamo processi di assunzione e sviluppo professionale trasparenti ed equi per tutti.

La sicurezza prima di tutto

Proteggere le nostre persone. Promuovere l'eccellenza.
La salute e la sicurezza dei dipendenti sono priorità assolute. Guidati dalle nostre politiche EHS, identifichiamo i rischi, implementiamo miglioramenti e garantiamo condizioni di lavoro sicure e inclusive. Nella nostra strategia a zero incidenti, la prevenzione degli incidenti è attuata grazie all'unione di formazione, comunicazione aperta e miglioramento continuo. Superando i requisiti di legge, creiamo un ambiente di lavoro in cui tutti possono contribuire in modo sicuro e fiducioso.

Le nostre storie di diversità, equità e inclusione

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Responsabilità sociale

Comportamento etico e trasparenza come impegno quotidiano

La governance aziendale responsabile plasma il modo in cui pensiamo, decidiamo e operiamo. Chiari principi etici e processi decisionali trasparenti sono parte integrante della nostra cultura. Agendo con integrità e seguendo tutte le leggi applicabili, creiamo fiducia con i nostri stakeholder e valore a lungo termine.

Il nostro approccio alla governance combina i fattori di Compliance ed ESG con politiche aziendali riconosciute a livello globale, dal nostro Codice di condotta alle politiche antiriciclaggio e anticorruzione, alle linee guida antitrust e alle regole sui conflitti di interesse e sulla gestione dei regali. Questo impegno garantisce trasparenza e supporta una crescita responsabile in tutti i settori.

Responsabilità lungo l'intera catena di fornitura

Il nostro impegno si estende oltre le nostre stesse attività, arrivando a tutti i partner della nostra catena di fornitura. Collaboriamo con fornitori che rispettano gli stessi elevati standard in materia di diritti umani, tutela ambientale e pratiche aziendali etiche. Nel Busch Group, questi standard sono formalizzati nel nostro Codice di condotta per i fornitori. Combinando un'attenta selezione, valutazioni dei rischi approfondite, formazione mirata e monitoraggio continuo, costruiamo partnership che sono non solo sostenibili, ma anche trasparenti e resilienti.

Rispetto dei diritti umani

La nostra responsabilità e il nostro dovere aziendale di diligenza guidano il nostro impegno a rispettare i diritti umani in tutte le aree della nostra attività e in tutta la nostra catena di fornitura. In qualità di gruppo globale con filiali e stabilimenti di produzione in tutto il mondo, il rispetto dei diritti umani è un requisito fondamentale per le nostre attività aziendali. Questo impegno supporta il nostro obiettivo aziendale di contribuire a una società sostenibile e responsabile.

Sistema di reporting aperto

Per garantire la libertà di sollevare apertamente preoccupazioni legittime, abbiamo istituito un sistema di reporting per tutti i dipendenti, i partner commerciali e le terze parti che hanno ragionevoli dubbi sulla violazione dei diritti umani e/o degli obblighi ambientali all'interno delle nostre operazioni aziendali o lungo la catena di fornitura del Busch Group.

Due diligence nella catena di fornitura

Il nostro Codice di Condotta ci guida

Nel Busch Group, il nostro Codice di condotta trasmette i nostri valori, guidando dipendenti e partner ad agire con rispetto, responsabilità e giudizio etico in ogni decisione. Sottolinea la concorrenza leale, la tutela dei diritti umani e l'uso sostenibile delle risorse. Promuovendo una cultura della fiducia e della trasparenza, ci assicuriamo che ogni azione rifletta i nostri principi. Le scelte etiche non sono solo regole da seguire, ma sono la base del nostro successo a lungo termine.
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Plasmate il mondo del vuoto del futuro

Accogliamo tutti i talenti, con qualunque tipo di istruzione, di qualsiasi età, genere o nazionalità.