img_6874

Účastnice akce Den dívek, plně soustředěná při práci v montážním oddělení společnosti Busch Vacuum Solutions v Maulburgu. Zdroj: Busch Group.

Busch Group vzbuzuje zájem o technickou kariéru během Dne dívek 2026

Na Den dívek 2026 otevřela skupina Busch Group opět své dveře mladým studentkám a nabídla jim první pohled do světa technických profesí. Napříč pobočkami v Maulburgu a Asslaru přivítala společnost celkem 36 účastnic, které chtěli prozkoumat kariérní možnosti nad rámec tradičních očekávání.

Třináct dívek ve věku od 12 do 14 let navštívilo ústředí společnosti v Maulburgu, dalších 23 účastnic se připojilo k programu ve společnosti Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions v Asslaru. Během dne se studentky seznámily s různými technickými oblastmi a získaly přehled o každodenním pracovním prostředí mezinárodní společnosti zabývající se technologiemi.

Cílem Dne dívek je povzbudit mladé dívky k objevování příležitostí v profesích, kde jsou ženy stále nedostatečně zastoupené. Díky přímému kontaktu s technickými týmy a zkušenostem s využitím v reálném světě mohly účastnice rozšířit své perspektivy a zpochybnit běžné stereotypy při volbě kariéry.

Skupina Busch Group se této iniciativy účastní již mnoho let, otevírá dveře další generaci a ukazuje rozmanitost a potenciál kariéry v technických oborech. Program nadále vytváří inspirativní setkání, která pomáhají vzbudit včasný zájem o vědu, inženýrství a profesní školení.

"Den dívek vidíme jako vynikající příležitost povzbudit dívky k objevování nových cest a rozvíjení jejich silných stránek nezávisle na tradičních vzorech. Přesto se relativně málo mladých žen rozhoduje pro odborné vzdělání nebo vysokoškolské studium v technických oborech – často proto, že jim chybí viditelné vzory, které by je inspirovaly," vysvětluje Sonja Däumer, Řízení stážistů a studentů v duálním vzdělávání a budování značky zaměstnavatele ve společnosti Pfeiffer.

Den dívek je mezinárodní iniciativa s podobnými programy, které se konají ve více než 30 zemích a jejichž cílem je inspirovat dívky k objevování kariéry orientované na budoucnost a posílit genderovou rozmanitost v technických profesích.